các bài viết trong năm 2010

E-learning

thực ra là E-testing thì đúng hơn. tôi thi đã ba kỳ, mà chẳng kỳ nào điểm cao. tưởng thi mãi cũng thành chuyên gia, nhưng trò chơi này không dễ tẹo nào. thằng ngồi cạnh cũng chẳng khá hơn, mặc dù cũng đề thi ấy. thật lạ, thực tiễn thì càng khó càng cân nhắc lâu, được cân nhắc lâu, phải cân nhắc lâu rồi mới đưa ra câu trả lời, càng trau chuốt càng tốt. ấy nhưng, thi E-learning thì khác, ngần ấy tình huống là chỉ đúng xoẹt vài chục giây để nghĩ và để quyết. 
thế thì ai cũng là Sếp hết ráo !
mà cho Sếp thi chắc gì Sếp đỗ. riêng cái chuyện di chuột chậm rì, đọc xong cái đầu bài thì hết xừ thời lượng rồi đâu. 
hôm nay, hỏi và tự trả lời "hãy so sánh việc thi và không thi?" - "không thi không được xem xét tăng lương... mà thi thì cũng chẳng xem xét tăng lương tẹo nào". chẳng Cú, cũng chẳng Cáo. chỉ hơi chua, mà chua này chỉ đạt độ chua của quả quất chứ chưa đạt độ chanh, chấp như giọng điệu Lê Hoàng.
cái trò thi này, trải qua 1 lần thì biết tỏng cái dở hơi dở hám của nó, năm sau đã chẳng thèm thi. thi chẳng đỗ được, thi đỗ xong cũng chẳng để làm gì. nhưng năm nào cũng dở ra thi nhân viên giỏi. danh sách tham dự (bắt tham dự có, tự nguyện tham gia có) dài mấy chục trang giấy. nhưng cuối năm xét thưởng, có đến nửa trang nhân viên được xuất sắc không?
nói hơi ngoa chăng? 
năm nay, chưa có vị trí công tác rõ ràng, mình báo hành chính rút tên mình ra khỏi danh sách. nhưng hôm nay vẫn thấy lù lù. tính mình thì ngang, bướng, lỳ. không thi là không thi. mình làm nhiều điều cho "a bờ cờ" đến chục năm nay còn chẳng ăn ai nữa là một kỳ thi nhân viên giỏi trong vòng vài chục phút. 
kiểu mình là mưa dầm thấm lâu. như con Rùa thôi.